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红卫公司:打造*员“服务超市”

点击次数:    更新时间:2010年09月07日

 

本网讯(通讯员 黄建军 报道)为深化创先争优活动,红卫公司*委把加强*员服务机制建设放在首要位置。公司、矿两级*组织建立以扶贫帮困为主要内容的“服务超市”。

    一是积极组织开展“*员生日祝福”活动,在*员生日这天,*组织除给他们生日餐,提供纪念品以外,还在广播站为其点歌,播报生日祝福。二是组织各专业具有较高技能的*员干部在职工中开展“导师带徒”活动,为普通职工传授专业知识和安全作业技能,8月份以来全公司共结师徒对子60多对,其中采对一线结对就达38对。三是大力实施“民生工程”,向广大职工群众承诺民生工程11项,其中后勤福利改造项目8项,落实改造资金142万元。四是广泛“*员干部帮扶困难*员”活动,对所有在岗困难*员进行了调查摸底,建立了困难*员档案,制定了《*员干部帮扶困难*员工作制度》、《困难*员慰问制度》。公司领导从困难*员中选出特困*员,进行“一对一”帮扶,签订帮扶联责卡,经常上门走访慰问,重点在思想、生活、经济、就业四个方面进行帮扶。8月份以来,公司各级领导先后帮扶26名困难*员、7名特困*员,送去慰问金12000多元。通过建立*员干部“服务超市”,提高了*组织在广大职工群众心目中的威望和地位,增强了*组织的凝聚力和战斗力。

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