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宝源公司 “五争”为载体 “争创”有目标

点击次数:    更新时间:2010年07月14日

 

 本网讯(通讯员李小洪报道)在创建先进基层*组织、争当优秀共产*员的创先争优活动中,宝源矿业公司以“五争”活动为载体,深入推进活动开展。

     *性修养上争先进。利用公司*员培训班和上*课等形式,组织*员重温入*誓词、学习*史等,对*员进行*性教育。要求广大*员争做*性修养的先进。

      服务员工上争模范。结合煤矿实际,开展了“*员活动日”、“*员示范岗”等系列主题活动,深入基层,帮助生产连队解决安全生产上的实际问题。

      岗位奉献上争先锋。组织*员开展业务练兵、劳动竞赛、工作创新等活动。南矿、北矿等五大原煤生产单位还每月集中组织1次*员下采掘一线活动,帮助一线运支柱、运钢轨、清余煤、开溜子等。

  岗位示范上争标兵。确定每月1日为“*员活动日”,组织*员开展解困帮扶、走访慰问等活动,特别是公司机关*员与10个基层单位建立联系点,帮助做好标准化基层*组织的建设。同时在20个要害岗位推行了*员示范户、*员先锋岗、*员责任区挂牌管理,把*员身份亮出来,让*员形象树起来,在各工种树立起一批*员示范岗位。

  基层*建上争创新。出台了《宝源矿业公司关于加强基层*组织建设考核标准》,加强了基层*支部阵地、活动、制度和规范化建设,建立健全了基层*组织述职、考核、评议制度,每月对连队以上的基层*支部进行一次考核,每季进行一次评比,有力推进了基层*建工作的创新。

 

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